Die Founder


Wir haben AYB gegründet, weil uns Familienunternehmen mit Ihrer Wertekultur und Entscheidungsfreude schon immer fasziniert haben.About Your Business – bei uns determiniert der Name den Inhalt. Denn für uns geht es um Ihr Unternehmen und um Ihre Mitarbeiter.

Die Founder


Wir haben AYB gegründet, weil uns Familienunternehmen mit Ihrer Wertekultur und Entscheidungsfreude schon immer fasziniert haben. About Your Business – bei uns determiniert der Name den Inhalt. Denn für uns geht es um Ihr Unternehmen und um Ihre Mitarbeiter.

Katrin Schwarz


Die DNA von Familienunternehmen fasziniert mich. Sie basiert auf einer starken Wertekultur, die geprägt ist von Verantwortung, Verlässlichkeit, Qualität und Flexibilität. Wenn es uns gelingt, die Werte & Emotionen sowie das starke Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern so zu nutzen, dass „Wagnis eingehen“ auch eine große Chance beinhaltet, bin ich überzeugt, dass noch viele Enkelgenerationen daran partizipieren.EnkeltauglichEnkeltauglich

Katrin Schwarz


Die DNA von Familienunternehmen fasziniert mich. Sie basiert auf einer starken Wertekultur, die geprägt ist von Verantwortung, Verlässlichkeit, Qualität und Flexibilität. Wenn es uns gelingt, die Werte & Emotionen sowie das starke Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern so zu nutzen, dass „Wagnis eingehen“ auch eine große Chance beinhaltet, bin ich überzeugt, dass noch viele Enkelgenerationen daran partizipieren.

Katrin, Kommunikationsliebhaberin und Netzwerkerin, verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Managementpositionen mittelständischer Firmen und eine exzellente analytische Expertise. Ihre Erfahrungen aus dem Mittelstand und die Wirksamkeit der „neuen“ Welt, überzeugen sie, das Beste zu kombinieren. Sie ist neugierig, tiefgründig und will die Dinge verstehen. Ihr Optimierungsstreben führte sie auch ins ehrenamtliche Engagement. 2016 wurde sie vom damaligen Bundespräsidenten Joachim Gauck ins Schloss Bellevue eingeladen. „Im Grunde haben wir mit der Flüchtlingsinitiative ein selbst organisiertes Unternehmen aufgebaut.“ Inzwischen ist Katrin in vielen Netzwerken aktiv und eine Verfechterin von mehr Frauen in Führungspositionen. Sie ist verheiratet, Mutter zweier Kinder und hält sich mit Kickboxen fit.

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Oliver Stiefenhofer


Ich bin in einem Familienunternehmen groß geworden und kenne die Chancen und Herausforderungen bezüglich Innovation, Führung und Entscheidungsbereitschaft. Mit Sachverstand und unserer Erfahrung schaffen wir es gemeinsam, die notwendige Veränderung in ein klares Bild der Unternehmenszukunft zu übersetzen. Ich bin überzeugt, dass wir mit einer sinnvollen digitalen Roadmap und einer pragmatischen Umsetzungsbegleitung jedem Familienunternehmen helfen können, die Zukunft erfolgreich zu gestalten, der Enkel wegen.

Oliver Stiefenhofer


Ich bin in einem Familienunternehmen groß geworden und kenne die Chancen und Herausforderungen bezüglich Innovation, Führung und Entscheidungsbereitschaft. Mit Sachverstand und unserer Erfahrung schaffen wir es gemeinsam, die notwendige Veränderung in ein klares Bild der Unternehmenszukunft zu übersetzen. Ich bin überzeugt, dass wir mit einer sinnvollen digitalen Roadmap und einer pragmatischen Umsetzungsbegleitung jedem Familienunternehmen helfen können, die Zukunft erfolgreich zu gestalten, der Enkel wegen.

Oliver verfügt über 20 Jahre Expertise in der Beratung mittelständischer Unternehmen. Er kennt die Schmerzpunkte in Familienunternehmen, deren Herausforderungen sowie die Anforderungen der Stakeholder. Seine Leidenschaft sind seit vielen Jahren die digitale Transformation und das neue Denken. Beobachten, Verstehen & Optimieren, Finden & Umsetzen von Lösungen bilden seine Kernkompetenzen. Sein Ziel besteht darin, Kunden die Ängste vor neuen Technologien zu nehmen, Veränderungen im Zuge der Digitalisierung ganzheitlich zu betrachten und mitzugestalten. Oliver liebt das Radfahren, Skifahren und neue Technologien.

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AYB


AYB


40 Jahre Erfahrung im Mittelstand

Leidenschaft für Innovation und Technologie

Leidenschaft für Veränderung von Organisationen und Kultur

Expertenteam und Referenzen

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>40

Jahre Erfahrung

+25

Transformations-projekte

99%

Kunden-zufriedenheit

>20

Strategische Partner mit mehr als 250 Experten

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Unsere „Familien”


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Die SCHÖCK Success-Story

Die SCHÖCK Success-Story

about-your-business-gmbh-Unternehmensberatung_Düsseldorf_successstory-Schoeck-Bauteile-GmbH-Mockup
about-your-business-gmbh-stimmen-ueber_Schoeck_AG

Das Thema Digitalisierung wird erkennbar zur großen Herausforderung der Zukunft – wir sind froh mit AYB genau die Form von wertvoller Unterstützung zu haben, die für die erfolgreiche Umsetzung notwendig ist. Mit viel Sachverstand und Engagement machen wir uns nun gemeinsam auf den Weg in die digitale Zukunft!


Alfons Hörmann | Vorstandsvorsitzender SCHÖCK AG,DOSB Präsident

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Das Thema Digitalisierung wird erkennbar zur großen Herausforderung der Zukunft – wir sind froh mit AYB genau die Form von wertvoller Unterstützung zu haben, die für die erfolgreiche Umsetzung notwendig ist. Mit viel Sachverstand und Engagement machen wir uns nun gemeinsam auf den Weg in die digitale Zukunft!


Alfons Hörmann | Vorstandsvorsitzender SCHÖCK AG, DOSB Präsident

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